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À propos d’Otis Canada

Carte du Canada avec des emplacements Otis
À propos d’Otis Canada

Otis est le plus important fabricant et fournisseur de services au monde en matière d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques et de trottoirs roulants. La société compte plus de 65 000 employés à travers le monde, lesquels travaillent à atteindre un seul et unique objectif : propulser le monde vers l’avant.

Avec 11 succursales, 1 siège social et environ 1100 employés, Otis Canada affirme sa présence dans toutes les grandes villes canadiennes, d’un océan à l’autre.

Les gens prennent un ascenseur
Qui nous sommes

Otis Canada est une filiale d’United Technologies Corporation (UTC), chef de file mondial fournissant des produits et des services de haute technologie dans les domaines de l’aérospatiale et de systèmes de bâtiments. UTC figure sur la liste Fortune 500 et se classe 95e au palmarès Global 500 des plus grandes entreprises de la planète.

Les filiales d’UTC sont Otis, UTC Climate Controls & Security, Pratt & Whitney et UTC Aerospace Systems.

Ascenseur en tunnel vidéo
Notre histoire

Il y a plus de 160 ans, Elisha Graves Otis a inventé l’ascenseur moderne, invention ayant transformé à tout jamais le paysage urbain. Aujourd’hui, la société qui porte son nom est le principal fournisseur d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques et de trottoirs roulants à l’échelon mondial, transportant plus de 2 milliards de personnes par jour dans des édifices de plus en plus hauts, des aéroports achalandés et des métros bondés.

Étant l’une des marques les plus dignes de confiance et emblématiques au monde, Otis est reconnue pour son engagement à l’égard de l’innovation, la conception écologique et l’excellence des services. Nous fournissons des produits et services dans plus de 200 pays et territoires et assurons l'entretien de plus de 1,9 million d'ascenseurs, de monte-charges et d'escaliers mécaniques dans le monde.

Notre culture

Nous aspirons à devenir le chef de file reconnu en matière d'excellence des services parmi toutes les entreprises, et non uniquement les entreprises d'ascenseurs et ce, à l’échelle mondiale. Nous veillerons à inspirer à nos clients le plus haut niveau de confiance en fournissant un service exceptionnel qui nous vaudra 100% de leurs contrats, tout le temps.

L’excellence des services se reflète non seulement dans les produits que nous offrons, mais aussi dans notre façon d’agir et de penser. Ce n’est pas seulement « régler un problème » ou effectuer une tâche d’entretien, c’est le « sourire » dans la voix qui répond au téléphone, la rapidité de réponse à une demande et la poursuite de l’amélioration. C’est la façon dont nous travaillons ensemble, mais également avec nos clients et les gens qui utilisent nos produits.

Nous croyons que l’excellence des services commence par la volonté de chacun de vouloir améliorer toute chose sous sa responsabilité, aussi minime soit-elle. En adoptant une attitude axée sur le service et en nous efforçant de dépasser les attentes de chacun et celles de nos clients, nous poursuivons sans relâche notre objectif de devenir la référence en matière d’excellence des services parmi toutes les entreprises du monde.

Formation et perfectionnement

Chez Otis, nos employés sont notre ressource la plus précieuse. Nous voulons attirer les personnes les plus douées et les plus ingénieuses du monde au sein de notre équipe. Otis encourage la formation continue et s’engage à appuyer le perfectionnement professionnel et la poursuite des apprentissages afin de maximiser le potentiel de chaque individu. Nos programmes de formation et de perfectionnement visent à renforcer et maintenir à jour les compétences techniques, professionnelles et gestionnaires de nos employés.

Nous offrons le programme éducatif des salariés, l’un des programmes d’entreprise relatif à l’éducation des employés des plus complets au monde. Le programme fournit les ressources nécessaires aux employés désirant maintenir leurs connaissances à jour dans leur domaine ou acquérir de nouvelles compétences.

  • UTC paie les frais de scolarité, les livres de cours et les frais d’inscription pour des cours entièrement crédités offerts par des établissements d’enseignement qui satisfont les exigences du programme
  • Le programme est offert à notre personnel
  • Les paiements sont directement versés à l’établissement d’enseignement pour minimiser les frais remboursables (si possible)

Nous recherchons des individus stimulés par les défis.

Avantages

Otis offre à ses employés un programme d’avantages sociaux des plus complets :

Régime d’épargne

Soins médicaux

Assurance décès et mutilation accidentels

Programme éducatif des salariés

Régime de retraite

Soins dentaires

Assurance vie

Programme d’aide aux employés

Offres d’emploi

Consultez nos offres actuelles
  • Contremaître en Chef – Division Modernisation (Mod Super.1)
  • Joignez-vous à notre équipe et laissez votre marque dans le monde…

    Depuis plus de 160 ans, Otis se consacre à transporter le monde en offrant à ses passagers des expériences inoubliables. Nous sommes l’une des plus grandes entreprises au monde dans la fabrication, l’entretien et le dépannage d’ascenseurs, de monte-charges, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et d’autres systèmes de transport horizontal – notre héritage et notre audace étant le fondement de notre marque. Otis compte plus de 67 000 employés dans plus de 200 pays et assure l’entretien de 2 millions d’ascenseurs, de monte-charges et d’escaliers mécaniques à travers le monde.

    Afin de conserver notre position de chef de file sur le marché, nous recherchons toujours des personnes talentueuses et ambitieuses pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes stimulé par un environnement professionnel trépidant et que vous cherchez à développer votre carrière de gestion des activités en clientèle, nous avons une excellente occasion pour vous.  Otis Canada, Inc. est à la recherche d’une personne très motivée pour combler le poste de contremaître en chef – division modernisation à sa succursale de Montréal. Le candidat doit se montrer apte à assurer la direction et la surveillance du rendement des activités des projets de modernisation d’Otis. 

    DESCRIPTION
    • Assurer la bonne exécution des projets dans les délais fixés
    • Gérer efficacement le budget et la planification des ressources liées à la main-d’œuvre
    • Assurer la gestion du programme de sécurité de modernisation, y compris la formation du personnel horaire sur le plan technique ainsi qu'en matière de sécurité
    • Gérer un budget opérationnel
    • Améliorer l’efficacité des activités de modernisation
    • Coordonner les livraisons de matériel et émettre des bons de commande
    • Interagir avec les représentants commerciaux, les directeurs de travaux, les fournisseurs, les mécaniciens et les clients
    • Réaliser l’inspection et déterminer la portée des travaux pour les nouveaux projets de modernisation
    • Superviser une équipe de mécaniciens et d’aide-mécaniciens d’ascenseur


    CE QUE NOUS OFFRONS :
    • Programme de rémunération intéressant et concurrentiel jumelé à un programme de stimulants salariaux
    • Programme de développement de carrière
    • Programme éducatif des salariés
    • Régime d’épargne avec contribution de l’employeur

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/56
  • Project Manager (PM.3)
  • Join our Team and Leave Your Mark on the World…

    For over 160 years, Otis has been dedicated to moving the world by connecting our riders to unforgettable experiences.  We are one of the world’s largest manufacturers and maintainers of people moving products, including elevators, escalators, shuttle systems and moving walkways - our brand is built on legacy and boldness.  Otis employs more than 67,000 employees in over 200 countries and maintains 2 million elevators and escalators worldwide.

    PROJECT MANAGER, OTIS CANADA, INC.

    Otis Canada, Inc. is seeking a highly motivated Project Manager for major construction projects. This position requires demonstrated ability to manage large customer projects as well as direct, supervise and lead the performance of field operations for the new equipment side of Otis' business.

    Areas of responsibility include being a single point of contact for architects, customers and field associates, while managing the production schedule, and coordination of all material deliveries. This position also entails interaction with Otis manufacturing facilities, local vendors, construction mechanics and installation teams. In this position you will aim to provide quality assurance to both Otis and the customer.
     
    You will be responsible for:
    • Ensuring completion of the project safely, on time and within material and labour estimates
    • Effectively scheduling labour resources
    • Managing stakeholder satisfaction and expectations
    • Controlling the material and inventory and handling the claim analysis
    • Creating the project plan and executing the project
    • Coordinating all material deliveries and issuing purchase orders
    • Interacting with Otis, local vendors, construction mechanics and installation teams
    • Managing monthly project reviews, project audits, handovers and final closure
    • Conducting field education and safety training

    What we have to offer you:
    • An attractive and competitive remuneration package
    • Career development opportunities
    • Employee Scholar Program
    • Saving plan with company matching plan

     

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/61
  • Field Trainee - Engineering (FT.4)
  • Join our Team and Leave Your Mark on the World…

    For over 160 years, Otis has been dedicated to moving the world by connecting our riders to unforgettable experiences.  We are one of the world’s largest manufacturers and maintainers of people moving products, including elevators, escalators, shuttle systems and moving walkways - our brand is built on legacy and boldness.  Otis employs more than 67,000 employees in over 200 countries and maintains 2 million elevators and escalators worldwide.

    FIELD TRAINEE, OTIS CANADA, INC.

    If you thrive in a fast-paced environment and are looking for an opportunity to develop a field operations career, then we have a great opportunity for you.  Otis Canada is searching for a highly motivated Field Trainee to work in our XX branch.

    During your training you will develop product knowledge and expertise in field operations management.  You will learn safety, route control and scheduling.  You will also learn how to improve efficiencies, callback reduction, and the expenditure of labour, materials and other assets. 

    You will be responsible for:
    • Performing site visits and conducting quality and safety audits
    • Ensuring mechanics are completing work according to plan
    • Ordering parts and managing a budget, including workforce and materials
    • Completing weekly, monthly, and yearly reports
    • Scheduling hours and work, and approve time
    • Performing other duties as assigned

    What we have to offer you:
    • An attractive and competitive remuneration package
    • Career development opportunities
    • Employee Scholar Program
    • Saving plan with company matching plan

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/63
  • Construction Superintendent (CS.4)
  • Join our Team and Leave Your Mark on the World…

    For over 160 years, Otis has been dedicated to moving the world by connecting our riders to unforgettable experiences.  We are one of the world’s largest manufacturers and maintainers of people moving products, including elevators, escalators, shuttle systems and moving walkways - our brand is built on legacy and boldness.  Otis employs more than 67,000 employees in over 200 countries and maintains 2 million elevators and escalators worldwide.

    Otis Canada, Inc. is seeking a highly motivated individual for a New Equipment Construction Superintendent position. This job requires the ability to direct, supervise and lead the performance of field operations for the construction side of Otis' business.

    You will be responsible for: 
    • Budgeting and scheduling labour resources
    • Managing an operating budget
    • Identifying and driving efficiency improvements in our new construction operations
    • Managing field education and safety training
    • Performing quality assurance for both Otis and our customers
    • Coordinating all material deliveries and issue purchase orders
    • Interacting with sales representatives, field managers, local vendors, construction mechanics and customers

    What we have to offer you:
    • An attractive and competitive remuneration package
    • Career development opportunities
    • Employee Scholar Program
    • Saving plan with company matching plan

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/67
  • Maintenance Supervisor (MS.7)
  • Join Our Team and Leave Your Mark on the World…

    You are part of a global team committed to deliver quality products and services that meet or exceed our customers’ needs.  Otis has built its reputation on the quality, reliability and integrity of the services we provide.  Our customers rely on our experience and high quality customer service which they have trusted for over 165 years. It is our commitment to service excellence that ensures we will remain the number one elevator company in the world. We enjoy working together and fostering team relationships with our core values in mind:
    • We celebrate imagination
    • We believe in us
    • We are many voices
    • We are better together
    • We strive to be the best

    What We Have to Offer You

    • Candidate will be eligible for quarterly bonuses, yearly salary review in accordance with company policy
    • Career development opportunities – Otis believes in promoting from within
    • Employee Scholar Program to allow you to further your education goals
    • A savings plan with company matching
    • Health and dental benefits as well as Otis pension plan

    Otis Canada, Inc. is currently hiring a highly motivated Maintenance Supervisor. This position requires demonstrated ability to direct, supervise and lead the performance of field operations. This includes the supervision of service mechanics and their routes.

    You will be responsible for:
    • Reviewing and planning route control and scheduling
    • Conducting safety audits and job hazard analysis (JHA) and providing safety training
    • Participating in callback reduction and data analysis meetings
    • Conducting building and site visits
    • Offering technical support and conducting field education training
    • Managing quality assurance to both Otis and our customers
    • Recommending and detailing changes in maintenance service documentation, methods, process, design, and delivery
    • Managing the expenditure of labor, materials, and other assets
    • Reviewing reports and improving efficiencies
    • Performing other duties as assigned

    What we have to offer you:
    • An attractive and competitive remuneration package
    • Career development opportunities
    • Employee Scholar Program
    • Saving plan with company matching plan

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/70
  • Superviseur de l’entretien (MS.8)
  • Joignez-vous à notre équipe et laissez votre marque dans le monde…
    Depuis plus de 160 ans, Otis se consacre à transporter le monde en offrant à ses passagers des expériences inoubliables. Nous sommes l’une des plus grandes entreprises au monde dans la fabrication, l’entretien et le dépannage d’ascenseurs, de monte-charges, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et d’autres systèmes de transport horizontal – notre héritage et notre audace étant le fondement de notre marque. Otis compte plus de 67 000 employés dans plus de 200 pays et assure l’entretien de 2 millions d’ascenseurs, de monte-charges et d’escaliers mécaniques à travers le monde.


    Otis Canada, Inc. est à la recherche d’un superviseur de l’entretien très motivé pour sa succursale de Montréal. Les candidats doivent se montrer aptes à assurer la direction et la surveillance du rendement des activités en clientèle et la supervision des secteurs et des mécaniciens affectés à l’entretien et au dépannage.

    DESCRIPTION
    • Gérer les secteurs et l’affectation du personnel
    • Exécuter des vérifications de sécurité et des évaluations écrites des risques professionnels et dispenser la formation en matière de sécurité
    • Participer aux réunions d’analyse de données et de réduction des interventions
    • Effectuer des visites sur les lieux de travail
    • Offrir du soutien technique et assurer la formation du personnel horaire
    • Veiller à l’assurance qualité envers Otis et les clients
    • Recommander et détailler tout changement relatif à la documentation, aux méthodes, aux processus, à la conception et à la fourniture des services d’entretien
    • Effectuer la planification de la main-d’œuvre, du matériel et d’autres biens
    • Examiner les rapports et améliorer l’efficacité
    • Accomplir toute autre tâche assignée au besoin

    CE QUE NOUS OFFRONS :

    • Programme de rémunération intéressant et concurrentiel jumelé à un programme de stimulants salariaux
    • Programme de développement de carrière
    • Programme éducatif des salariés
    • Régime d’épargne avec contribution de l’employeur

     

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/71
  • Branch Manager (GM.4)
  • Join Our Team and Leave Your Mark on the World…

    You are part of a global team committed to deliver quality products and services that meet or exceed our customers’ needs.  Otis has built its reputation on the quality, reliability and integrity of the services we provide.  Our customers rely on our experience and high quality customer service which they have trusted for over 165 years. It is our commitment to service excellence that ensures we will remain the number one elevator company in the world. We enjoy working together and fostering team relationships with our core values in mind:
    • We celebrate imagination
    • We believe in us
    • We are many voices
    • We are better together
    • We strive to be the best

    For over 160 years, Otis has been dedicated to moving the world by connecting our riders to unforgettable experiences. We help people make the most of every moment, every connection, and every opportunity – whether it’s our passengers, our customers, or our colleagues. We are one of the world’s largest manufacturers and maintainers of people-moving products, including elevators, escalators, shuttle systems and moving walkways – our brand is built on legacy and boldness. 
     

    What We Have to Offer You

    • Candidate will be eligible for bonuses and yearly salary review in accordance with company policy
    • Career development opportunities – Otis believes in promoting from within and we are looking to help you build your career – we are not about offering just a job
    • Employee Scholar Program to allow you to further your education goals
    • A savings plan with company matching
    • Health and dental benefits as well as Otis pension plan

    Otis Canada is searching for a highly motivated Branch Manager to assume P&L responsibility and lead all segments of the business, including sales, new equipment, service and modernization, for our Calgary branch.  In addition, you will be instrumental in assuring high levels of customer satisfaction while aggressively growing the profitability of the operation and fostering a team environment. The Branch Manager will have direct accountability for monitoring, managing and measuring all branch processes, and meeting or exceeding business objectives.

    Additionally, as the Branch Manager you are responsible for: 
    • Ensuring safety performance
    • Meeting all financial performance targets including profit and working capital
    • Hiring, developing and managing a group of salaried and unionized associates
    • Managing customers to ensure sales goals are achieved, new customers are added to increase revenues and relationships with existing customers are maintained
    • Manage all field activities for the most cost effective results
    • Manage direct reports by providing coaching, mentorship, guidance and constructive feedback to promote employee development
    • Lead health and safety at a branch level by driving a culture of safety in the field and ensuring health and safety policies and procedures are followed
    • Lead the branch service sales and open order efforts, including supporting key sales negotiations and the development of sales proposals
    • Identify and pursue major potential customers to drive and support strategic growth objectives

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/72
  • Gestionnaire de projet (PM.4)
  • Joignez-vous à notre équipe et laissez votre marque dans le monde…

    Otis est une grande société connectée composée de gens dévoués à l’excellence des services. Nous améliorons constamment notre prestation de services et nos processus. Nous nous adaptons aux changements en matière de technologie, de procédures et de législation. Nous aimons travailler ensemble et nous favorisons les relations de travail en fonction de nos valeurs fondamentales :

         • Nous célébrons l’imagination
         • Nous croyons en nous
         • Notre diversité est une richesse
         • Nous sommes plus forts ensemble
         • Nous nous efforçons d’être les meilleurs

    Ce que nous offrons

         • Primes trimestrielles et révision salariale annuelle conformément à la politique de la société
         • Programme de développement de carrière – Otis favorise les promotions internes et veut vous aider à bâtir votre carrière
         • Programme éducatif des salariés
         • Régime d’épargne avec contribution de l’employeur
         • Régime de soins médicaux et dentaires ainsi qu’un régime de retraite

    Otis Canada, Inc. est à la recherche d’une personne très motivée pour combler le poste de gestionnaire de projet à sa succursale de Montréal. Le candidat doit se montrer apte à gérer des projets de grande envergure et assurer la direction et la surveillance du rendement des activités courantes de la division Construction d’Otis. À ce titre, vous serez l’unique point de contact pour les architectes, les clients et le personnel en clientèle et serez responsable d’assurer la gestion du calendrier de production et la coordination des livraisons de matériel. Ce rôle vous amènera à traiter avec les usines de fabrication Otis, les fournisseurs locaux, les mécaniciens de la division Construction et les équipes d’installation. En outre, vous serez responsable de veiller à l’assurance qualité envers Otis et les clients.

         • Assurer la bonne exécution des projets dans les délais fixés et selon les estimations de main-d’œuvre et de matériel
         • Gérer efficacement la planification des ressources liées à la main-d’œuvre
         • Veiller à la satisfaction des intervenants et gérer leurs attentes
         • Assurer la gestion du matériel et de l’inventaire et le traitement des analyses de réclamation
         • Voir à la création des plans de projet et à la mise en œuvre des projets
         • Coordonner les livraisons de matériel et émettre des bons de commande
         • Interagir avec Otis, les fournisseurs, les mécaniciens et les équipes d’installation
         • Planifier les réunions de projet mensuelles, réaliser les contrôles de projet et assurer la passation et la clôture définitive des projets
         • Assurer la formation du personnel horaire sur le plan technique ainsi qu'en matière de sécurité
         • Promouvoir les procédés d’installation normalisés et participer activement au programme d’environnement, santé et sécurité

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/74
  • Maintenance Supervisor (MS.9)
  • Join Our Team and Leave Your Mark on the World…

    You are part of a global team committed to deliver quality products and services that meet or exceed our customers’ needs.  Otis has built its reputation on the quality, reliability and integrity of the services we provide.  Our customers rely on our experience and high quality customer service which they have trusted for over 165 years. It is our commitment to service excellence that ensures we will remain the number one elevator company in the world. We enjoy working together and fostering team relationships with our core values in mind:
         • We celebrate imagination
         • We believe in us
         • We are many voices
         • We are better together
         • We strive to be the best

    What We Have to Offer You

         • Candidate will be eligible for quarterly bonuses, yearly salary review in accordance with company policy
         • Career development opportunities – Otis believes in promoting from within
         • Employee Scholar Program to allow you to further your education goals
         • A savings plan with company matching
         • Health and dental benefits as well as Otis pension plan

    Otis Canada, Inc. is currently hiring a highly motivated Maintenance Supervisor. This position requires demonstrated ability to direct, supervise and lead the performance of field operations. This includes the supervision of service mechanics and their routes.

    You will be responsible for:
         • Reviewing and planning route control and scheduling
         • Conducting safety audits and job hazard analysis (JHA) and providing safety training
         • Participating in callback reduction and data analysis meetings
         • Conducting building and site visits
         • Offering technical support and conducting field education training
         • Managing quality assurance to both Otis and our customers
         • Recommending and detailing changes in maintenance service documentation, methods, process, design, and delivery
         • Managing the expenditure of labor, materials, and other assets
         • Reviewing reports and improving efficiencies
         • Performing other duties as assigned

     

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/76
  • New Equipment Sales Representative (NES.4)
  • Join Our Team and Leave Your Mark on the World…

    You are part of a global team committed to deliver quality products and services that meet or exceed our customers’ needs.  Otis has built its reputation on the quality, reliability and integrity of the services we provide.  Our customers rely on our experience and high quality customer service which they have trusted for over 165 years. It is our commitment to service excellence that ensures we will remain the number one elevator company in the world. We enjoy working together and fostering team relationships with our core values in mind:
         • We celebrate imagination
         • We believe in us
         • We are many voices
         • We are better together
         • We strive to be the best

    What We Have to Offer You

         • Candidate will be eligible for quarterly bonuses, yearly salary review in accordance with company policy
         • Career development opportunities – Otis believes in promoting from within and we are looking to help you build your career – we are not about offering just a job
         • Employee Scholar Program to allow you to further your education goals
         • A savings plan with company matching
         • Health and dental benefits as well as Otis pension plan

    If you are looking for a role that combines your drive to succeed with a passion for customers, then we have a great opportunity for you.  We are seeking a high energy, motivated sales professional to promote innovative solutions with current and potential customers in the territory area.

    As a New Equipment Sales Representative, you will be responsible for the estimating, promotion, sales and account management of elevator contracts in your area. Your challenges will include proactively managing customer relationships, managing opportunities from current and new customers, and closing deals professionally and in a way that achieves or exceeds sales objectives.
         • Confer with owners, architects and contractors to determine optimal equipment required for new and existing structures
         • Prepare and formally present bids and make effective sales presentations to architects, consultants and general contractors
         • Evaluate project details and provide recommendations on best available solutions
         • Maximize customer satisfaction through prompt and efficient handling of customer inquiries
         • Visit job sites to determine scope of prospective job or to check on the status of a current job
         • Ongoing account management
         • Complete weekly, monthly, and yearly reports
         • Performs other duties as assigned

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/77
  • Warehouse/ Materials Manager (WHMM.5)
  • Join Our Team and Leave Your Mark on the World…

    You are part of a global team committed to deliver quality products and services that meet or exceed our customers’ needs.  Otis has built its reputation on the quality, reliability and integrity of the services we provide.  Our customers rely on our experience and high quality customer service which they have trusted for over 165 years. It is our commitment to service excellence that ensures we will remain the number one elevator company in the world. We enjoy working together and fostering team relationships with our core values in mind:

    • We celebrate imagination
    • We believe in us
    • We are many voices
    • We are better together
    • We strive to be the best

    What We Have to Offer You

    • Candidate will be eligible for quarterly bonuses, yearly salary review in accordance with company policy
    • Career development opportunities – Otis believes in promoting from within and we are looking to help you build your career – we are not about offering just a job
    • Employee Scholar Program to allow you to further your education goals
    • A savings plan with company matching
    • Health and dental benefits as well as Otis pension plan

    If you thrive in a fast-paced environment and are looking for an opportunity to develop your career, then we have a great opportunity for you.  Otis Canada, Inc. is seeking a highly motivated, extremely organized and computer savvy top performing Warehouse/ Materials Manager to deliver high quality products/services that meet customer needs.

    • Supervise the warehouse buy keeping it clean, organized and updating logs
    • Responsible for status updates, PDA compliance, government inspection tracking, and general administration tasks
    • Handle product returns
    • Parts ordering
    • Shipping and Receiving of parts
    • Delivering parts to job sites as required
    • Loading and unloading trucks with a forklift work
    • Ensure all tools are accounted for and certified as required; Order new tools and kits as needed
    • Ordering safety gear and uniforms for mechanics
    • Managing approximately 40-50 hoists

     

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/78
  • Professionnel de la vente/service à la clientèle (AP.3)
  • Joignez-vous à notre équipe et laissez votre marque dans le monde…

    Otis est une grande société connectée composée de gens dévoués à l’excellence des services. Nous améliorons constamment notre prestation de services et nos processus. Nous nous adaptons aux changements en matière de technologie, de procédures et de législation. Nous aimons travailler ensemble et nous favorisons les relations de travail en fonction de nos valeurs fondamentales :

          • Nous célébrons l’imagination
          • Nous croyons en nous
          • Notre diversité est une richesse
          • Nous sommes plus forts ensemble
          • Nous nous efforçons d’être les meilleurs

    Ce que nous offrons

          • Primes trimestrielles et révision salariale annuelle conformément à la politique de la société
          • Programme de développement de carrière – Otis favorise les promotions internes et veut vous aider à bâtir votre carrière
          • Programme éducatif des salariés
          • Régime d’épargne avec contribution de l’employeur
          • Régime de soins médicaux et dentaires ainsi qu’un régime de retraite

    Si vous recherchez un poste combinant votre détermination à réussir à votre passion pour les clients, nous avons une excellente occasion pour vous. Otis Canada, Inc. est à la recherche de deux (2) professionnels de la vente/service à la clientèle très motivés, doués pour la technologie et ayant l’esprit d’initiative. Il s’agit d’un poste spécialisé visant à répondre aux besoins d’un groupe de clients restreint. L’objectif est d’améliorer la fréquence et la prestation des communications destinées à ce segment spécifique de clients en éliminant les communications en personne et d’augmenter l’ensemble des points de contact sur une base annuelle.

          • Assurer la gestion d’un portefeuille d’environ 1200 ascenseurs (1 et 2 clients d’ascenseur).
          • Communiquer de façon proactive avec les clients sur une base rotative.
          • Répondre aux besoins des clients en ce qui a trait aux demandes de certificat d’assurance, aux questions de facturation, aux préoccupations concernant les interventions, aux demandes sur les activités d’entretien et à la planification.
          • Proposer et vendre des services répondant aux besoins des clients.
          • Répondre aux demandes des clients et aux demandes internes en moins de 24 heures.
          • Contribuer à la réalisation de tout projet spécial à l’échelon national, régional ou sous-regional.

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/79
  • Agent technique régional – poste débutant (RFOA.2)
  • Joignez-vous à notre équipe et laissez votre marque dans le monde…

    Otis est une grande société connectée composée de gens dévoués à l’excellence des services. Nous améliorons constamment notre prestation de services et nos processus. Nous nous adaptons aux changements en matière de technologie, de procédures et de législation. Nous aimons travailler ensemble et nous favorisons les relations de travail en fonction de nos valeurs fondamentales :

         • Nous célébrons l’imagination
         • Nous croyons en nous
         • Notre diversité est une richesse
         • Nous sommes plus forts ensemble
         • Nous nous efforçons d’être les meilleurs

    Ce que nous offrons

         • Primes trimestrielles et révision salariale annuelle conformément à la politique de la société
         • Programme de développement de carrière – Otis favorise les promotions internes
         • Programme éducatif des salariés
         • Régime d’épargne avec contribution de l’employeur
         • Régime de soins médicaux et dentaires ainsi qu’un régime de retraite

    https://otiscanada.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/80
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